Chê ứng viên phỏng vấn 'quá xấu xí', công ty bị xem xét xử lý

Một phụ nữ ở Trung Quốc đã bày tỏ sự phẫn nộ khi bị một công ty từ chối tuyển dụng vị trí hành chính với lý do "quá xấu xí". Vụ việc đã gây ra làn sóng phản ứng mạnh mẽ trên mạng xã hội và khiến cơ quan chức năng phải vào cuộc.

Vụ việc bắt nguồn từ một bài đăng trên mạng xã hội của cô Trần, một phụ nữ đang tìm việc làm tại Thâm Quyến, Quảng Đông, Trung Quốc. Cô Trần cho biết, cô đã tìm thấy một vị trí hành chính tại một công ty quản lý tài chính trên nền tảng tuyển dụng trực tuyến với mức lương từ 2.000 đến 3.000 nhân dân tệ (khoảng hơn 7 triệu đồng - hơn 10 triệu đồng). Thấy vị trí này phù hợp, địa điểm ở quận Long Cương, Thâm Quyến, hẹn lịch phỏng vấn cũng gần nhà nên cô Trần đã liên hệ với nhà tuyển dụng để hỏi thêm thông tin chi tiết và xin lịch phỏng vấn.

Cô Trần gửi CV xin việc và nhắn tin lịch sự: "Xin chào, không biết vị trí này còn tuyển không ạ, tôi đã xem xét kỹ thông tin vị trí mà quý công ty đăng tải, thấy mình khá phù hợp, hy vọng nhận được phản hồi từ quý công ty". Sau khi cô Trần bày tỏ sự quan tâm đến vị trí và cho rằng mình phù hợp, không ngờ người đại diện của công ty đã thẳng thừng trả lời qua tin nhắn: "Không được, quá xấu xí".

Lời từ chối trực tiếp và thiếu tôn trọng này đã khiến cô Trần vô cùng tức giận và cảm thấy bị tổn thương sâu sắc. Cô đã chia sẻ câu chuyện lên mạng xã hội, nhanh chóng thu hút sự chú ý và nhận được sự đồng cảm của hàng trăm ngàn người. Một số cư dân mạng bức xúc thậm chí còn có những hành động "trả đũa" bằng cách giả vờ ứng tuyển, xin lịch phỏng vấn rồi gửi ảnh để châm biếm hành vi của công ty.

Cô Trần, người đã tốt nghiệp được vài năm, chia sẻ đây là lần đầu tiên cô gặp phải trường hợp bị từ chối với lý do kỳ lạ và xúc phạm như vậy. Cô cảm thấy "nghẹn lại một cục tức" trong lòng. Cô Trần cho biết đã khiếu nại công ty này thông qua nền tảng tuyển dụng, nhưng chỉ nhận được phản hồi tự động rằng tài khoản sẽ bị giám sát.

Truyền thông địa phương sau đó cũng đã liên hệ với người phụ trách của công ty để làm rõ. Tuy nhiên, thái độ của người này khá thờ ơ, không quan tâm đến sự việc. Thậm chí khi được hỏi phương án xử lý, người phụ trách công ty còn nói: "Cứ vậy thôi, coi như chưa thấy gì, không sao đâu, cô ấy (cô Trần) muốn làm gì thì làm".

Không chỉ thế, người phụ trách công ty khẳng định vị trí hành chính vẫn đang tuyển dụng và công ty vẫn hoạt động rất tốt. Về những chỉ trích từ cộng đồng mạng, ông ta cho rằng đó là do "những người này ăn no rửng mỡ, không làm việc đàng hoàng mới có nhiều thời gian như vậy".

Trước mức độ lan truyền và bức xúc của dư luận, Cục Tài nguyên Nhân lực Quận Long Cương, Thâm Quyến đã chính thức vào cuộc. Nhân viên của Cục đã xác nhận đã liên hệ trực tiếp với cô Trần, đồng thời khởi động quy trình xác minh và xử lý đối với công ty liên quan.

Sự can thiệp của cơ quan chức năng được kỳ vọng sẽ làm rõ sự việc và có biện pháp xử lý phù hợp để bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động, dẹp bỏ lo ngại về tiêu chuẩn tuyển dụng và sự chuyên nghiệp của một số doanh nghiệp, cũng như vấn đề phân biệt đối xử tại nơi làm việc, đặc biệt là dựa trên ngoại hình.

Theo Lê Nguyên (SHTT)