Công ty gây sốt với việc cấm khoe ngoại hình khi đến phỏng vấn

Đoạn video gây sốt cư dân mạng Trung Quốc ghi lại cảnh một buổi phỏng vấn kì lạ khi tất cả các ứng viên đều được yêu cầu đeo mặt nạ, ngồi yên lặng trong văn phòng và cùng lắng nghe các ứng viên khác trả lời câu hỏi của nhà tuyển dụng.

Theo một trong những nữ ứng viên có mặt hôm đó, họ Tăng, người quay đoạn video vào ngày 3/2 tại thành phố Thành Đô, tỉnh Tứ Xuyên phía tây nam Trung Quốc và đăng nó lên tài khoản Douyin của mình cho biết cô chứng kiến toàn bộ buổi phỏng vấn kỳ lạ nhưng nói rằng “nó có thể mang lại lợi ích cho những người mắc chứng sợ đám đông”.

Bưu điện Hoa Nam buổi sáng (SCMP) dẫn lời chị Tăng cho biết, các ứng viên khi đến công ty sẽ được yêu cầu lấy một chiếc mặt nạ trắng và tự do vẽ lên đó nếu cảm thấy thích.

Chia sẻ trên SCMP sau khi đoạn video được đăng tải, công ty Thành Đô Ant Logistics thừa nhận rằng đoạn video được quay trong hội chợ tuyển dụng hai năm một lần của công ty, trong đó tuyển dụng các vị trí bao gồm nhà điều hành phương tiện truyền thông mới, phát thanh viên trực tuyển và nhà phân tích dữ liệu.

Việc công ty yêu cầu các ứng viên đeo mặt nạ khi đến xin việc nhằm cho người xin việc biết công ty coi trọng khả năng cá nhân của mỗi người hơn là ngoại hình của họ và cũng nhằm mục đích giảm bớt căng thẳng cho các ứng viên.

Sau hành động của mình, công ty đã giành được sự ủng hộ tuyệt đối trên mạng xã hội với nhiều lời khen ngợi vì đã “giúp loại bỏ sự phân biệt đối xử trong lao động”.

"Đây mới gọi là bình đẳng, ngoại hình đẹp không nên là yếu tố quyết định trong công việc." Một cư dân mạng bình luận.

"Là một người mắc chứng sợ đám đông, tôi thực sự ấn tượng với một buổi phỏng vấn xin việc như vậy." Người khác hưởng ứng.

Nhân sự kiện đoạn video của Thành Đô Ant Logistics được chia sẻ, nhiều cư dân mạng cũng bày tỏ chỉ trích Tập đoàn Kỹ thuật Đường sắt số 3 Trung Quốc, về vụ việc gây tranh cãi sau khi đăng quảng cáo tuyển dụng tìm kiếm nhân viên nữ có “khuôn mặt xinh xắn” và “thân hình gợi cảm” vào tháng 12 năm ngoái.

Theo SCMP, Thành Đô Ant Logistics được biết đến là một công ty có những buổi phỏng vấn việc làm rất sáng tạo.

Cũng trong một buổi tuyển dụng trong thời gian trước, công ty đã yêu cầu các ứng viên phải ra khu vườn hậu cần của công ty để làm cỏ nhằm kiểm tra năng lực điều hành và khả năng thích ứng với khó khăn của họ.

Tuy nhiên, ngoài đa số bình luận bày tỏ ủng hộ với cách làm của công ty, một số ý kiến cũng bày tỏ sự nghi ngại khi cho rằng đây chỉ là chiêu trò của công ty nhằm tránh bị kiện vì để lộ mặt các ứng viên trên mạng xã hội.

Khi nhận được bình luận này, chị Tăng cũng cho rằng đây là điều có lý bởi khi tuyển nhân viên công ty đã phát sóng trực tiếp từ đầu đến cuối buổi phỏng vấn.

Nhi (Nguoiduatin.vn)