Sếp Sacombank nhận thù lao 'khủng', hơn 800 triệu đồng/tháng

Theo báo cáo tài chính quý II/2024 của Sacombank, ngân hàng này đã chi gần 97 tỷ đồng để trả thù lao cho HĐQT, ban kiểm soát và ban tổng giám đốc trong 6 tháng đầu năm. Trong đó, thù lao của dàn HĐQT tăng 11 tỷ lên 32 tỷ đồng, bù lại cho thù lao của ban tổng giám đốc giảm từ 63 tỷ về 54 tỷ, Tri thức & Cuộc sống thông tin.

Tính đến 30/6, HĐQT của Sacombank có 7 người, gồm Chủ tịch Dương Công Minh, 2 Phó Chủ tịch là bà Nguyễn Đức Thạch Diễm và ông Phạm Văn Phong. Các Thành viên HĐQT là ông Phan Đình Tuệ, ông Nguyễn Xuân Vũ, ông Vương Công Đức, bà Phạm Thị Thu Hằng. Như vậy tính trung bình, mỗi vị lãnh đạo trong HĐQT được nhận 4,6 tỷ đồng trong 6 tháng, tương đương 768 triệu/người/tháng.

Còn Ban tổng giám đốc Sacombank gồm 11 người. Trong 6 tháng đầu năm 2024, Sacombank chi hơn 54 tỷ đồng trả thù lao cho dàn lãnh đạo này. Con số này giảm gần 9,4 tỷ đồng so với nửa đầu năm trước.

Như vậy, trung bình các thành viên trong ban điều hành được nhận mức lương thưởng hơn 4,9 tỷ đồng trong nửa đầu năm, tương ứng khoảng 819 triệu đồng/người/ tháng.

Ban kiểm soát được nhận lương thưởng khoảng 10 tỷ đồng trong 6 tháng, tức trung bình mỗi người nhận 2,58 tỷ đồng, tương đương 431 triệu đồng/người/tháng.

Hiện tại, ban kiểm soát của Sacombank nhiệm kỳ 2022 - 2026 có 4 thành viên, gồm ông Trần Minh Triết, ông Nguyễn Văn Thành, ông Lâm Văn Kiệt và bà Hà Quỳnh Anh.

Cũng theo báo cáo tài chính, tính hết tháng 6, Sacombank có 18.357 nhân viên, giảm gần 100 người so với cùng kỳ năm trước. Ngân hàng đã chi gần 4.200 tỷ đồng trả lương thưởng cho người lao động, tăng 6%. Bình quân thu nhập mỗi nhân viên là hơn 38 triệu đồng/tháng, tăng khoảng 2,3 triệu đồng/tháng so với 6 tháng năm 2023, theo Dân Trí.

Năm 2024, ngân hàng này đặt mục tiêu lợi nhuận trước thuế 10.600 tỷ đồng. Nửa đầu năm nay, ngân hàng đã thực hiện 50,4% kế hoạch, với 5.342 tỷ đồng, tăng hơn 12% so với cùng kỳ năm trước.

Tại đại hội đồng cổ đông diễn ra hồi đầu năm, cổ đông đã thông qua mức thù lao hội đồng quản trị, Ban kiểm soát năm 2024 bằng 1% lợi nhuận trước thuế hợp nhất.

Đây cũng là mức thông qua năm 2023, tuy nhiên, dù kết quả kinh doanh vượt, mức chi thù lao lãnh đạo cấp cao năm 2023 chỉ chiếm 0,71% lợi nhuận trước thuế, với lý do tiết kiệm chi phí.

PN (SHTT)