Chiều 2/3, tại cuộc họp báo Chính phủ thường kỳ, phóng viên đã đặt câu hỏi đối với Bộ Nội vụ về việc bổ nhiệm bà Trần Huyền Trang (con gái Bí thư Tỉnh uỷ Vĩnh Phúc) làm Phó Giám đốc Sở KH-ĐT tỉnh này khi mới 31 tuổi, đang nhận được sự quan tâm của dư luận, có đúng quy trình, quy định không?
Trả lời câu hỏi này, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Duy Thăng cho biết, thời gian qua báo chí và dư luận xã hội nói chung rất quan tâm các trường hợp cán bộ trẻ, đặc biệt cán bộ trẻ là người nhà cán bộ lãnh đạo.
Về việc bổ nhiệm bà Trần Huyền Trang, ông Thăng nói, sau khi đọc báo chí, ông đã liên hệ với Giám đốc Sở Nội vụ Vĩnh Phúc và chỉ đạo Vụ công chức - viên chức làm việc, có báo cáo sơ bộ.
Ông Thăng thông tin, theo báo cáo sơ bộ của Vĩnh Phúc, sau Đại hội Đảng bộ tỉnh (tháng 10/2020), địa phương này đã có chương trình làm việc toàn khoá, trong đó có nội dung kiện toàn nhân sự trong nhiệm kỳ này và nhiệm kỳ sau.
"Tinh thần tỉnh báo lại tôi, trên cơ sở đó, Tỉnh ủy đã ban hành kế hoạch về công tác nhân sự. Dự kiến bổ nhiệm tập trung 10 - 15 trường hợp. Trong số 15 trường hợp đó, có 6 nữ, cán bộ trẻ dưới 40 tuổi có 8 người.
Về trường hợp của bà Trần Huyền Trang theo báo cáo của tỉnh không phải cá biệt.
Trên cơ sở này, tôi đã đề nghị Vụ công chức - viên chức báo cáo Bộ trưởng, đề nghị UBND tỉnh Vĩnh Phúc có văn bản báo cáo chính thức", ông Thăng thông tin.
Thứ trưởng Bộ Nội vụ nhấn mạnh, việc bổ nhiệm cán bộ phải theo quy định của Đảng, pháp luật, cụ thể là quy định 105/2017 của Bộ Chính trị về phân cấp, quản lý cán bộ, giới thiệu cán bộ (trong đó quy định thẩm quyền đối với Phó Giám đốc Sở thuộc tỉnh).
Đối với quy định pháp luật, tại các Nghị định của Chính phủ quy định rõ thẩm quyền bổ nhiệm đối với Phó Giám đốc Sở là của tỉnh.
Về điều kiện: Căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ, vị trí việc làm của Sở KH-ĐT sẽ quy định điều kiện chức danh Phó giám đốc Sở thế nào.
Về tiêu chuẩn: ông Thăng nói, Bộ Chính trị có nghị quyết 89 quy định về khung tiêu chuẩn chức danh, định hướng khung tiêu chí đánh giá cán bộ quản lý các cấp. Quy định của Bộ Chính trị cũng giao cho tỉnh quy định cụ thể các chức danh khi bổ nhiệm.
Về quy trình, thủ tục, Quy định 105 của Bộ Chính trị, đặc biệt là nghị định 138-2020 quy định khi làm nhân sự bổ nhiệm trong nước rất rõ ràng.
"Với quy định về nêu gương, chống chạy chức, chạy quyền, thẩm quyền, tiêu chuẩn, quy trình thủ tục… rất đầy đủ, rõ ràng, tôi nghĩ rằng Tỉnh uỷ Vĩnh Phúc, đặc biệt là Bí thư Tỉnh uỷ đã đánh giá rất cẩn thận.
Tôi hy vọng như vậy. Khi có báo cáo cụ thể của UBND tỉnh, chúng tôi sẽ cung cấp thông tin cho báo chí về trường hợp cụ thể này", ông Thăng nêu rõ
UBND tỉnh Vĩnh Phúc vừa công bố các quyết định bổ nhiệm, điều động cán bộ giữ các chức vụ quan trọng tại một số cơ quan, đơn vị, địa phương, trong đó có bà Trần Huyền Trang, Giám đốc Trung tâm nghiên cứu, xúc tiến đầu tư và hỗ trợ doanh nghiệp (thuộc Sở Kế hoạch - Đầu tư), được bổ nhiệm giữ chức Phó Giám đốc Sở KH-ĐT Vĩnh Phúc.
Bà Trần Huyền Trang là con gái của Bí thư Tỉnh ủy Vĩnh Phúc Hoàng Thị Thúy Lan.
Liên quan đến việc bổ nhiệm này, Ban Tổ chức Tỉnh ủy Vĩnh Phúc cho rằng, Tỉnh ủy đã phối hợp với Sở KH&ĐT thực hiện quy trình cán bộ 5 bước theo đúng quy định một cách dân chủ, khách quan, công khai, đúng quy định.
Ban Tổ chức Tỉnh uỷ Vĩnh Phúc đánh giá, bà Trần Huyền Trang có năng lực thực tiễn trong công tác, được cơ quan trực tiếp quản lý, sử dụng cán bộ xác nhận.
Theo Hoàng Đan (Doanh Nghiệp & Tiếp Thị)