Trong đợt phê duyệt mới nhất từ ngày 1/6, có 94 trường hợp tại Phú Yên đủ điều kiện hưởng chính sách theo Nghị định của Chính phủ, với tổng kinh phí chi trả lên đến hơn 87 tỷ đồng. Đáng chú ý, không ít nhân viên lái xe và công chức tại các cơ quan cấp tỉnh đã trở thành "tâm điểm" khi nhận được mức hỗ trợ vượt trội.
Cụ thể, hai nhân viên lái xe tại Văn phòng UBND tỉnh, ở độ tuổi 53 và 57, mỗi người "bỏ túi" hơn 1,3 tỷ đồng. Một đồng nghiệp 56 tuổi khác tại Sở Nông nghiệp và Môi trường cũng không kém cạnh với khoản hỗ trợ 1,1 tỷ đồng. Ngay cả một công chức lái xe 58 tuổi thuộc Văn phòng Sở Nội vụ cũng được nhận gần 1,3 tỷ đồng. Những con số này thực sự gây ấn tượng mạnh, bởi vị trí lái xe thường không được xem là có mức thu nhập quá cao.
Bên cạnh những trường hợp "tiền tỷ" kể trên, nhiều người khác cũng nhận được các khoản hỗ trợ đáng kể, dao động từ hơn 100 triệu đồng đến hơn 800 triệu đồng khi quyết định dừng công việc theo chế độ.
Quyết định của UBND tỉnh Phú Yên đã giao Sở Nội vụ trách nhiệm thông báo và triển khai việc chi trả, đồng thời yêu cầu các cơ quan, đơn vị và cá nhân liên quan phải chịu trách nhiệm về tính chính xác của đối tượng và nội dung đề nghị. Điều này cho thấy sự cẩn trọng và minh bạch trong quá trình thực hiện chính sách.
Đối với phần kinh phí còn thiếu, các đơn vị sẽ lập dự toán gửi Sở Tài chính để tổng hợp và đề xuất bổ sung, đảm bảo việc chi trả diễn ra đúng quy định.
Theo lãnh đạo Sở Nội vụ tỉnh Phú Yên, trước đó UBND tỉnh đã phê duyệt cho 108 cán bộ nghỉ hưu trước tuổi hoặc thôi việc tự nguyện. Hiện Sở đang tiếp tục trình thêm 11 trường hợp đủ điều kiện để UBND tỉnh xem xét trong thời gian tới, cho thấy chính sách này vẫn đang được tiếp tục triển khai.
Thậm chí, vào cuối tháng 4, UBND tỉnh Phú Yên đã quyết định bổ sung hơn 14,8 tỷ đồng để chi trả chế độ cho 14 cán bộ nghỉ hưu trước tuổi. Trong số này, có trường hợp một giám đốc sở được hỗ trợ hơn 2 tỷ đồng khi nghỉ hưu sớm 6 năm 6 tháng, trong khi người nhận thấp nhất cũng được hơn 107 triệu đồng cho 6 tháng nghỉ sớm.
PV (SHTT)