Công ty gây 'bão' vì chỉ tuyển nhân viên xinh xắn, dáng đẹp về làm nhiệm vụ pha trà cho sếp

Dù ngay sau đó công ty này đã xóa bỏ thông tin tuyển dụng nhưng sự chỉ trích từ cộng đồng mạng lại càng tăng cao hơn khi đại diện công ty giải thích rằng họ cần những nhân viên xinh đẹp để "phục vụ trà cho quan chức và thanh tra" mỗi lần có chuyến thăm, tờ Bưu điện Hoa Nam buổi sáng (SCMP) đưa tin.

Trước đó, vào tháng 11/2022 văn phòng của Tập đoàn Kỹ thuật Đường sắt số 3 Trung Quốc ở Giang Tây, miền đông nam Trung Quốc, đã đăng thông tin tuyển dụng gây tranh cãi này.

Được biết, công ty này đang xây dựng một tuyến đường sắt cao tốc và thông báo gây tranh cãi đã gây ra phản ứng dữ dội ngay lập tức sau khi những nội dung phân biệt đối xử được nêu ra.

Theo SCMP, ảnh chụp thông báo ban đầu được quảng cáo trên một trang rao vặt ở địa phương với nội dung chỉ là tìm một nhân viên bán hàng. Tuy nhiên phần mô tả công việc lại nói rằng người trúng tuyển phải làm công việc phục vụ trà nước và chỉ những phụ nữ ưa nhìn mới có thể ứng tuyển.

"Là phụ nữ. Có khuôn mặt ưa nhìn. Dáng đẹp với số đo chuẩn. Có bằng cao đẳng trở lên. Ưu tiên cho các sinh viên mới ra trường", bản thông báo tuyển dụng nêu rõ. Ngoài ra mức lương khởi điểm cho vị trí này được công ty đưa ra là 4.000 nhân dân tệ (khoảng hơn 13 triệu đồng).

Tuy nhiên sau những phản ứng dữ dội từ phía dư luận, công ty đã vội xóa thông tin tuyển dụng hôm 25/11 và đưa ra lời xin lỗi với lý do đã "không sắp xếp ngôn từ trước và sử dụng những từ ngữ không phù hợp trong thông báo tuyển dụng".

Mặc dù vậy, lời xin lỗi của công ty càng làm cho cơn tức giận của cư dân mạng lớn hơn bởi công ty giải thích rằng họ đưa ra "yêu cầu đặc biệt" vì cần một nhân viên nữ "phục vụ trà cho các quan chức và thanh tra tới thăm".

Nhiều ý kiến chỉ trích bản thông báo tuyển dụng bởi họ cho rằng phần nội dung mô tả cho thấy phụ nữ ở Trung Quốc vẫn bị coi là công cụ tình dục.

"Vậy họ cần một cô gái có thân hình cân đối để phục vụ cho các quan chức đến thăm? Làm ơn đừng coi thường phụ nữ nữa,” một người dùng Weibo nói.

"Những người đàn ông không có tay để pha hay rót trà hay sao", ý kiến khác bức xúc.

Theo SCMP, Trung Quốc đã thông qua luật nghiêm cấm nạn phân biệt giới tính trong trong chính sách việc làm hồi năm 2019, tuy nhiên đây vẫn được coi là vấn nạn nhức nhối của quốc gia tỷ dân này.

Ngoài những công việc nhắm đến phụ nữ thường dựa trên sự phân biệt đối xử liên quan đến ngoại hình, đa số các tin tuyển dụng vẫn chỉ định ưu tiên hoặc yêu cầu chỉ với ứng viên nam.

Theo danh sách việc làm công chức quốc gia của Trung Quốc trong những năm gần đây, ngay cả các hoạt động tuyển dụng của chính phủ cũng có sự phân biệt đối xử. Hơn 22% các thông báo tuyển dụng trong năm 2021 vẫn chỉ định ưu tiên cho nam giới, gấp 8 lần con số chỉ định ưu tiên cho cánh "tóc dài".

QT (Nguoiduatin.vn)