Theo Cục Quan hệ lao động và Tiền lương (Bộ LĐTBXH), có 20.469 doanh nghiệp (ứng với 1,988 triệu người lao động) có kế hoạch thưởng Tết Dương lịch và 25.565 doanh nghiệp (ứng với 3,329 triệu người lao động) có kế hoạch thưởng Tết Nguyên đán.
Mức thưởng bình quân bằng khoảng 1 tháng lương (6,310 triệu đồng/người), tăng 11,4% so với năm 2018 (5,527 triệu đồng/người). Cụ thể, công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ là 5,789 triệu đồng/người, tăng 15,2% so với năm 2018 (5,021 triệu đồng/người); Công ty có cổ phần, vốn góp của Nhà nước là 6,825 triệu đồng/người, tăng 9,8 % so với năm 2018 (6,212 triệu đồng/người); Doanh nghiệp dân doanh là 6,445 triệu đồng/người, tăng 26,6% so với năm 2018 (5,089 triệu đồng/người); Doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài là 6,236 triệu đồng/người, tăng 9,7% so với năm 2018 (5,680 triệu đồng/người).
Bên cạnh đó, báo cáo cũng công bố mức thưởng Tết Dương lịch bình quân hơn 1,4 triệu đồng/người, tăng 23,3% so với năm 2018 (1,151 triệu đồng/người).
Hiện tại, mức thưởng Tết Nguyên đán năm 2019 cao nhất là 1,7 tỷ đồng, thuộc về một ngân hàng có trụ sở tại TP. HCM. Mức thưởng Tết Dương lịch cao nhất cả nước cũng thuộc về TP. HCM với mức 500 triệu đồng. Không chỉ dẫn đầu về mức thưởng Tết của cá nhân, TP. HCM cũng đang là địa phương có mức thưởng Tết bình quân cao nhất cả nước (hơn 10 triệu đồng/ người) cao gần 1/3 so với mức thưởng bình quân thưởng Tết của cả nước ở trên.
Dự kiến tới ngày 18.1 tới đây Bộ LĐTBXH sẽ công bố báo cáo chính thức về tiền lương năm 2018 và thưởng Tết năm 2019.
Theo Minh Nguyệt (Dân Việt)