 |
Cụ thể, công ty này đã triệu tập 60 nhân viên trẻ để tham gia một cuộc họp hàng tháng. Sau đó, một người đàn ông xuất hiện mang theo một túi chứa giun, cốc và một vài chai rượu baiju. Các nhân viên không đạt đủ doanh số bán hàng trong tháng lần lượt bị lãnh đạo gọi tên và buộc phải bước lên chịu hình phạt ăn giun sống và uống rượu.
 |
 |
| Nhân viên bị buộc uống rượu chứa sâu sống như một hình thức trừng phạt. Ảnh: WEIBO |
Ông chủ của công ty – một người đàn ông tên Cao nói rằng hình phạt này được áp dụng nhằm khuyến khích các nhân viên phấn đấu đạt năng suất làm việc cao hơn. Việc tiến hành các hình phạt dã man đối với nhân viên thường không quá xa lạ tại nhiều công ty Trung Quốc.
 |
| Các nhân viên bị trừng phạt trước mặt đồng nghiệp ở nơi công cộng. Ảnh: WEIBO |
Tuy nhiên, Điều 88 trong luật lao động Trung Quốc đã quy định rằng nếu chủ sử dụng lao động gây thiệt hại cho nhân viên của mình thì sẽ buộc phải bồi thường.
Theo Minh Hạnh (Tiền Phong)
